新卒就活の会社研究は何を見る？採用担当が応募前に調べてほしいポイント

会社研究は、企業サイトの文章を暗記する作業ではありません。

採用担当としては、「うちの会社について詳しいか」より、その情報を見てなぜ応募したのかを自分の言葉で説明できるかを見ます。

まず何をしている会社か説明できるようにする

誰に、どんな商品・サービスを提供している会社なのかを整理します。

応募職種の仕事内容を見る

会社全体の事業だけでなく、自分が応募する職種で何をするのか確認します。

顧客と競合を見る

どんな顧客が多いのか、同じ業界にどんな会社があるのかを見ると特徴が分かりやすくなります。

採用ページ以外も見る

会社概要、ニュース、サービスページなども確認します。

疑問点を面接の逆質問に変える

調べても分からないことは、面接で確認する材料になります。

自分の経験とつなげる

部活、アルバイト、学業など、自分の経験のどこが応募先で活かせそうか考えます。

まとめ

会社研究では、事業・仕事内容・顧客・競合・自分との接点まで考えると志望動機につなげやすくなります。

就活は何から始める？も参考にしてください。